Luego de la publicación en las redes sociales de la denuncia de una joven ex empleada víctima de abuso y maltrato por el propietario de la marca Salvador, una red de asociados en Salones de Belleza y barberías, y acusarlo con evidencias contundentes de graves insultos luego de exigir el pago adeudado. Un grupo de aproximadamente 47 personas, con elementos probatorios, y otras 33 con sus testimonios, se unieron a las acusaciones, confirmando el modus operandi, dónde Michele Giurdanella, obligaba a sus asociados, franquiciados y empleados a realizar regalias ordenadas por él, sin ellos poder tener algún tipo de ganancia de esas cortesías que, según sus propios franquiciados son excesivos. Por otra parte otro grupo de ex empleadas, confirman que incluso acostumbra a retener y secuestrar los materiales y elementos de trabajo, que no pertenecen a la empresa para evitar que los trabajadores/as, pueda realizar algún tipo de trabajo en su tiempo libre. Las humillaciones y maltratos son el día a día por parte de este personaje, que incluso en un año le ha tocado cambiar hasta tres veces de jefes de departamentos, (administración, recursos humanos, entre otros), debido a los constantes abusos y maltratos psicológicos, verbales y laboral. Lo que más resalta en el testimonio de todas éstas personas es la irresponsabilidad con los pagos, según nos informan los informantes, «pagan incompleto, y cuando no quieren pagar buscan botar a las trabajadoras como ladronas/es, y así incumplir con sus responsabilidades legales , bajo intimidación y amenazas".
Nos llegó el testimonio de incluso personas con discapacidad que fueron víctimas de la misma forma de operar de este señor , que tiene la más alta mala reputación en el gremio, siento muy despreciado por sus colegas en la región, muchos de ellos por vivir en carne propia los abusos y maltratos de este personaje.
«La organización defensora de DD.HH, Odenaf, decidió ser parte del proceso brindando apoyo y acompañamiento legal a las víctimas. La dirección de dicha defensoría de derechos humanos se reserva la información de si se organizará un proceso para tomar acciones legales en una denuncia penal colectiva a través del Ministerio Público, sin descartar la posibilidad de habilitar un tribunal civil para una demanda por reparación de daños e incumplimiento de responsabilidades laborales. Agrego el abogado defensor de víctimas y presidente de Odenaf, M.Sc. Leonardo J. Rincón.
Dicha organización solicitará a los órganos administrativos responsables del control de la actividad económica de la nación, como el SENIAT, entre otros la inspección y revisión, por parte de otras instituciones de la empresa que catalogan como un espacio para la vulneración de derechos de los trabajadores y de hechos punibles. Recordando que cualquier persona puede denunciar estos abusos ante el ministerio público, sin necesitar nada más que su dicho o testimonio, para iniciar la investigación por delitos tipificados en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Muertes a una vida Libre de Violencia o en su defecto a ley orgánica para la protección de personas con discapacidad y de Protección Social del Trabajador.
Hasta la presente fecha, la coordinadora de redacción de Somos Noticias Latinoamérica, continúa recibiendo personas afectadas por está empresa.
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